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和领导拉近距离应该如何送礼好呢
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处理好人际关系,是职业顺利的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。在与领导相处的过程里,免不了要送礼,这是中国这个礼仪之邦的传统。可是很多人,一听说送礼,就觉得是行贿,或者是钻营,特别是清高的人,往往不屑一顾。

 

这样来看。同事结婚了,生孩子了,或者新房入伙了,我们都可以聚在一起庆贺,并免不了要送礼。为什么领导家有喜事,我们就不可以送礼呢?如果这时候去领导家坐坐,不是更容易拉近与领导之间的关系吗?所以,不要自动的与领导拉开距离。领导其实也很想和大家打成一片。

 

但是如何送礼,这绝对是一门学问,有一定的技巧。

 

一是送礼的时间。中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子:)当然,不要经常去领导家坐,那位让人很烦。

 

二是送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

 

三是送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。

 

四是送礼之后。很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事:)

 

当然,我们所说的送礼,只是感情的一种沟通交流的另类方式。如果涉及到行贿贿赂,那不是这个帖子所要表达的意思。

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